Bilgelerin Bilgisi

Bilgi hiçbir zaman, bugün olduğu kadar kolayca ulaşılabilir değildi. Bilinmeyen bir şey mi var, tek yapılması gereken sadece internete bakmak…

Bilgi hiçbir zaman, bugün olduğu kadar kolayca ulaşılabilir değildi. Bilinmeyen bir şey mi var, tek yapılması gereken sadece internete bakmak…

Bu varsayım sadece belirli bir tip için geçerli. Sabah işyerine hızla ve güvenle ulaşmayı sağlayan tecrübe bilgisi; daha az kolay bulunan bir bilgidir. Çok az bir düşünme ile rutin işlerin yapılmasını sağlayan alışkanlıkların getirdiği bilgi ise; çok daha az kolay bulunabilen. İşin kalitesini artırabilmek ve zor durumlarla başa çıkabilmeyi sağlayan deneyim bilgisi ise; bulunması çok daha zor olan daha pahalı bir bilgidir.

En sonuncusu bilginin dördüncü boyutta olanı...

Çalışma hayatında hak ettiği önemi nadiren gören hayat bilgisi veya bir başka deyişle

“Bilgelik”.

Bilgelik aslında en yüksek seviyedeki liderlik niteliği, kalitesidir. Bilgelik, bilginin yüzeysel olarak

bilinmesinin ötesindedir.

Bilgelik nicelikten çok nitelikli bilgiyi içerir. Yani bilge kişi çok bilmek zorunda değil ama iyi

bilmek durumundadır. Her şeye dair bir şeyler bilemeyebilir ama bir şeye ait her şeyi bilir.

Bilge kişi; dengeli yargılara, sağlam tavsiyelere sahip olmalıdır. Kişiye özgü, kesin, net, basit ve

kolay uygulanabilir tavsiyelerden bahsediyorum. Bilge kişi doktrin ağırlığında çözümler

öneren değil, yapılabilen şeyler söyleyendir.

Bilge kişi elbette sorunları çözendir. Ancak daha da önemlisi muhtemel aksaklıkları fark edip

daha sorun kıvamına gelmeden, sorun olmasını önleyendir.

Bilge bir kişi, hataları ve hileleri azaltmayı amaçlar. Bilge olmayan bir kişi, dogmatik olarak,

hata ve hile olasılığını göz önünde bulundurmaz.

Bizim için mantıklı ve faydalı görünen her şey, bakış açısına bağlı olarak saçma ve faydasız

olarak da görülebilir. Bir şeyi mutlak bir şekilde yargılayan bir kişi bilge değildir.

Bilge kişi, gerçekleri ve belirli olanları sorgular, karmaşık konuları ayırt edebilir ve

basitleştirebilir. Onları ciddi bir kayıp olmadan anlaşılır kılabilir. Bilge olmayan kişi, kendisini

karmaşıklığın içinde kaybeder. Dolayısı ile bilge tavır düşünülenin aksine kısa, açık, net ve basittir.

Bilge kişi, alternatifler ile birlikte düşünür. Ona göre, her yöntem için başka bir seçenek vardır.

Bilge olmayan kişi, alternatifli olarak düşünmez, sadece muhalif bir şekilde düşünür.

Onun için varsa yoksa önemli olan çelişkiyi ispatlamaktır.

Bilge kişi, diğer insanların değerlerini, beklentilerini, ilgilerini ve ihtiyaçlarını uyarlamaya çalışır.

Bilge olmayan ise, kendi değerlerinin, beklentilerinin, ilgilerinin ve ihtiyaçlarının diğerleri için de

geçerli olduğunu varsayar.

Bilge kişi, çalışanlarını sadece performanslarına bakarak yargılamaz. Onların bireysel, sosyal

ve kültürel durumlarını, yeteneklerini, karakterlerini ve limitlerini de dikkate alır.

Bilginin bilindiğine ve bulunabilirliğine ne kadar çok güvenilir ise, hayat bilgisini ve insanlığı

kaybetme riski artacaktır. Böyle bir durumda insanlar sadece işlevsel birimler olarak

görülecektir. İnsanlar, ruhsuz zombiler değildir. Onlar bireysel yetenekleri ve sınırları olan

sosyal varlıklardır. Onları bu şekilde kabul etmek, etik olmanın yanı sıra, aynı zamanda toplu

başarı için hayati bir konudur.

Bilge olmak önemlidir de bilmediğini bilmek en önemlisidir…